Thực hiện tốt vai trò bảo vệ, chăm lo cho đoàn viên và người lao động trên địa bàn

ĐTO - Thời gian qua, công tác bảo vệ, chăm lo cho đoàn viên (ĐV), người lao động (NLĐ) luôn được các cấp Công đoàn trên địa bàn tỉnh quan tâm. Trong vai trò đại diện, Công đoàn đã chủ động phối hợp với thủ trưởng các cơ quan, đơn vị, người sử dụng lao động tại doanh nghiệp tổ chức hội nghị cán bộ, công chức, viên chức, hội nghị NLĐ, thương lượng, đối thoại xây dựng quy chế chi tiêu nội bộ, thỏa ước lao động tập thể, góp phần thực hiện tốt dân chủ ở cơ sở theo đúng quy định pháp luật. Kết quả, trong năm 2021 toàn tỉnh có 1.067/1.067 cơ quan hành chính, đơn vị sự nghiệp tổ chức hội nghị cán bộ, công chức, viên chức đúng thời gian (đạt 100%); 29/13 đơn vị ký mới thỏa ước lao động tập thể và vượt 123% chỉ tiêu của Tổng Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) Việt Nam giao.

Liên đoàn Lao động huyện Tân Hồng bàn giao “Mái ấm Công đoàn” cho đoàn viên gặp khó khăn về nhà ở

Các cấp Công đoàn đã thực hiện 210 cuộc tư vấn pháp luật cho hàng trăm lượt ĐV, NLĐ; tham gia cùng ngành chức năng kiểm tra, giám sát việc thực hiện chính sách pháp luật tại 78 doanh nghiệp, cơ sở sản xuất. Tham gia đối thoại với người sử dụng lao động, giải quyết tranh chấp bảo vệ quyền lợi NLĐ; giám sát việc hỗ trợ cho NLĐ theo Nghị quyết 68/NQ-CP và Nghị quyết 116/NQ-CP của Chính phủ. Qua đó, Công đoàn cũng kiến nghị với các cơ quan có thẩm quyền tháo gỡ khó khăn, vướng mắc có liên quan đến quyền lợi của NLĐ tại một số doanh nghiệp, tiêm ngừa vắc-xin phòng Covid-19 cho ĐV và NLĐ.

Đồng chí Trần Hoàng Vũ – Tỉnh ủy viên, Chủ tịch LĐLĐ tỉnh cho biết, công tác chăm lo, hỗ trợ NLĐ được Công đoàn đặc biệt quan tâm. Ngay từ đầu năm, các cấp Công đoàn đã tổ chức nhiều hoạt động chăm lo cho ĐV và NLĐ thông qua các chương trình: “Tết sum vầy”, “Tháng công nhân”,... đã hỗ trợ và trao tặng 58.285 suất quà cho ĐV và NLĐ với tổng giá trị hơn 21,2 tỷ đồng. Đặc biệt, trong đợt bùng phát dịch Covid-19 lần thứ 4 ảnh hưởng nặng nề đến việc làm, đời sống của ĐV, NLĐ, Tổng LĐLĐ Việt Nam, LĐLĐ tỉnh và Công đoàn cơ sở đã triển khai nhiều gói hỗ trợ để chăm lo cho ĐV, NLĐ bị ảnh hưởng bởi dịch bệnh; tăng cường dinh dưỡng cho cán bộ y tế nơi tuyến đầu chống dịch; hỗ trợ bữa ăn cho ĐV, NLĐ thực hiện “4 tại chỗ”, “1 cung đường 2 điểm đến” tại doanh nghiệp; hỗ trợ 50.000 “Túi an sinh Công đoàn”... Qua đó, toàn tỉnh có 88.998 ĐV, NLĐ được các cấp công đoàn hỗ trợ, tổng số tiền gần 30 tỷ đồng.

Đồng chí Nguyễn Thanh Tuấn - Chủ tịch LĐLĐ TP Sa Đéc cho biết, trong thời điểm dịch Covid-19 bùng phát mạnh, trên địa bàn TP Sa Đéc có nhiều ca nhiễm; nhiều khu vực dân cư phong tỏa và khu cách ly được thành lập, không ít doanh nghiệp phải đóng cửa hoặc sản xuất cầm chừng gây ảnh hưởng không nhỏ đến đời sống công nhân lao động nói riêng và người dân trên địa bàn thành phố nói chung. Phát huy vai trò của tổ chức Công đoàn trong công tác chăm lo đời sống cho công nhân, viên chức và NLĐ, ngay từ những ngày đầu của đợt dịch thứ 4, với tinh thần chung tay tiếp sức với tuyến đầu trong công tác phòng, chống dịch bệnh Covid-19, LĐLĐ TP Sa Đéc tích cực vận động các mạnh thường quân đóng góp cả về vật chất lẫn tinh thần, đồng hành và chia sẻ cùng với chính quyền, người dân trong giai đoạn khó khăn của dịch bệnh. Công tác phòng, chống dịch Covid-19 nói chung, ĐV và NLĐ của các cấp Công đoàn trên địa bàn TP Sa Đéc nói riêng đã góp phần phục hồi phát triển sản xuất, kinh doanh trong điều kiện bình thường mới thích ứng an toàn, linh hoạt, kiểm soát hiệu quả dịch bệnh cũng như thúc đẩy phát triển kinh tế - xã hội chung của tỉnh.

Các cấp Công đoàn phát động, triển khai các phong trào thi đua gắn với nhiệm vụ chính trị của các cơ quan, đơn vị, doanh nghiệp với nhiều hình thức đa dạng, phong phú thu hút ĐV, NLĐ tích cực tham gia. Nét mới của các phong trào thi đua được tổ chức lồng ghép chặt chẽ giữa Công đoàn với chính quyền cùng cấp trong triển khai thực hiện công trình và phần việc cụ thể. Nhất là phong trào thi đua “Công nhân, viên chức, lao động tỉnh Đồng Tháp chung sức xây dựng nông thôn mới”, “Xây dựng văn minh đô thị” tiếp tục được các cấp Công đoàn vận động với tổng số tiền trên 2 tỷ đồng để thực hiện nhiều công trình, phần việc như: xây dựng 18 nhà tình nghĩa, nhà tình thương, cầu nông thôn, thắp sáng đường quê... góp phần cùng địa phương hoàn thành các tiêu chí xây dựng nông thôn mới.

Các cấp Công đoàn triển khai tổ chức chương trình “75 nghìn sáng kiến, vượt khó, phát triển”, năm 2021, toàn tỉnh có 949 ĐV gửi đề tài, sáng kiến tham gia, trong đó có 4 sáng kiến được Tổng LĐLĐ Việt Nam tặng Bằng khen. Điển hình như: sáng kiến của ĐV Lê Văn Gin – Công đoàn cơ sở Công ty TNHH Marine Functional Việt Nam; Nguyễn Bá Châu – Công đoàn cơ sở Công ty Cỏ May Lai vung; Võ Phạm Thiên Thảo – Công đoàn cơ sở Trường Cao đẳng Cộng đồng Đồng Tháp... Ban Thường vụ LĐLĐ tỉnh xét biểu dương, khen thưởng và đề nghị UBND tỉnh khen thưởng 48 tập thể, 98 cá nhân tiêu biểu trong phong trào “Lao động giỏi - Lao động sáng tạo” năm 2021, trong đó có 65 cá nhân là công nhân lao động trực tiếp sản xuất.

DŨNG CHINH