Triển khai nhiều hoạt động ý nghĩa chăm lo Tết Quý Mão 2023 cho đoàn viên, người lao động

ĐTO - Nhân dịp Tết Quý Mão 2023, Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) tỉnh triển khai nhiều hoạt động động vui Xuân, đón Tết, thăm hỏi, động viên đoàn viên, người lao động (ĐV&NLĐ) không có điều kiện về quê đón Tết nhằm giúp họ có một mùa Xuân đầm ấm, vui tươi, mang dấu ấn của tổ chức Công đoàn (CĐ).

Đồng chí Trần Hoàng Vũ - Tỉnh ủy viên, Chủ tịch Liên đoàn Lao động tỉnh (bìa phải) trao tặng quà Tết cho công nhân lao động có hoàn cảnh khó khăn

Với chủ đề Tết năm 2023 là “Tết sum vầy - Xuân gắn kết”, và phương châm “Tất cả ĐV&NLĐ đều có Tết”, Ban Thường vụ LĐLĐ tỉnh chỉ đạo các cấp CĐ trong tỉnh tổ chức các hoạt động chăm lo Tết, cụ thể như: tổ chức thăm, tặng quà, động viên, chúc Tết đoàn ĐV&NLĐ, trong đó ưu tiên ĐV&NLĐ có hoàn cảnh khó khăn, đặc biệt khó khăn, bị tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp, mắc bệnh hiểm nghèo, thiên tai; ĐV&NLĐ thiếu, mất việc làm; ĐV&NLĐ thuộc đối tượng gia đình chính sách hoặc nhiều năm chưa có điều kiện về quê sum họp với gia đình trong dịp Tết Nguyên đán. CĐ giám sát người sử dụng lao động trong việc thực hiện chế độ tiền lương, thưởng dịp Tết; kịp thời phát hiện và có giải pháp đảm bảo quyền lợi của ĐV&NLĐ bị nợ lương. Tăng cường đối thoại, thương lượng các nội dung chăm lo đời sống vật chất, tinh thần cho người lao động. Có các biện pháp phát hiện, phòng ngừa, giải quyết tranh chấp lao động, ngừng việc tập thể phát sinh trong dịp Tết. Tăng cường xã hội hóa nguồn lực hỗ trợ ĐV&NLĐ có hoàn cảnh khó khăn, giúp người lao động ở lại cùng doanh nghiệp đón Tết. Thường xuyên nắm bắt kịp thời tâm tư, nguyện vọng của ĐV&NLĐ. Tuyên truyền, vận động đoàn viên đón Tết, vui Xuân tiết kiệm, an toàn, chấp hành quy định của pháp luật và trở lại làm việc đúng thời gian.

Dịp Tết Nguyên đán Quý Mão 2023, LĐLĐ tỉnh xét, phân bổ, tặng 8.200 phần quà Tết cho ĐV&NLĐ có hoàn cảnh khó khăn, đặc biệt khó khăn. Tổ chức đoàn đến thăm, tặng quà, động viên, chúc Tết ĐV&NLĐ tại một số doanh nghiệp có đông công nhân lao động; tổ chức đoàn đến thăm 7 doanh nghiệp. Tổ chức 2 phiên “Chợ Tết công đoàn - Xuân Quý Mão 2023” gắn với trao tặng 1.000 phần quà cho ĐV&NLĐ có hoàn cảnh khó khăn, đặc biệt khó khăn (mỗi điểm 500 phần quà) tại Khu C (Khu công nghiệp Sa Đéc) và Nhà Văn hóa Lao động tỉnh. Đối với CĐ cấp trên trực tiếp cơ sở chủ động tham gia với các cơ quan chức năng nắm chắc tình hình, kiểm tra, giám sát người sử dụng lao động trong việc thực hiện các quy định của pháp luật về chế độ tiền lương, tiền thưởng trong dịp Tết; kịp thời phát hiện và có các giải pháp đảm bảo quyền lợi của ĐV&NLĐ ở các doanh nghiệp gặp khó khăn, nợ lương, không có khả năng trả thưởng, chủ bỏ trốn hoặc giải thể, phá sản. Tổ chức Chương trình “Tết sum vầy - Xuân gắn kết” gắn với các hoạt động Mừng Đảng, Mừng Xuân và trao quà cho ĐV&NLĐ. Tổ chức đoàn thăm hỏi, động viên, chúc Tết ĐV&NLĐ tại các đơn vị, doanh nghiệp có đông công nhân lao động, tại các khu nhà trọ có đông công nhân ở lại, không về quê vui Xuân, đón Tết.

Đối với các Công đoàn cơ sở trực thuộc tăng cường các hoạt động đối thoại, thương lượng các nội dung chăm lo đời sống vật chất, tinh thần cho ĐV&NLĐ. Triển khai các biện pháp phát hiện, phòng ngừa tranh chấp lao động, ngừng việc tập thể phát sinh trong dịp Tết và tham gia xử lý kịp thời, hiệu quả, góp phần đảm bảo an ninh, trật tự tại địa phương, doanh nghiệp. Tổ chức Chương trình “Tết sum vầy - Xuân gắn kết” gắn với các hoạt động mừng Đảng - mừng Xuân tại đơn vị, doanh nghiệp. Phối hợp với thủ trưởng đơn vị, người sử dụng lao động tổ chức các hoạt động vui Xuân, đón Tết, tri ân, tặng quà cho đoàn viên, người lao động theo phương châm “Tất cả đoàn viên, người lao động đều có Tết”, khuyến khích mức tặng quà Tết không thấp hơn Tết năm 2022. Thường xuyên nắm bắt kịp thời tâm tư, nguyện vọng của ĐV&NLĐ. Tuyên truyền, vận động ĐV&NLĐ đón Tết, vui Xuân tiết kiệm, an toàn, chấp hành quy định của pháp luật và trở lại làm việc đúng thời gian; thực hiện đầy đủ các hướng dẫn, quy định của Bộ Y tế về phòng, chống dịch Covid-19.

TÚ UYÊN