Chấn chỉnh, xử lý sai phạm trong công tác cán bộ

ĐTO - Thời gian qua, một số cấp ủy, cơ quan, đơn vị có sai sót trong công tác cán bộ như đề bạt, bổ nhiệm cán bộ còn thiếu tiêu chuẩn, chưa đủ điều kiện, thực hiện việc đề bạt, bổ nhiệm, giới thiệu cán bộ ứng cử chưa đúng quy trình.

Bên cạnh đó, chưa báo cáo lộ trình, biện pháp khắc phục hoặc có khó khăn vướng mắc cần xin ý kiến chỉ đạo của Ban Thường vụ Tỉnh ủy. Đó là những hạn chế, sai phạm cần phải khắc phục, chấn chỉnh trong thời gian tới.

Trước tình hình trên, các cấp ủy, tổ chức đảng cần tập trung thực hiện một số nội dung như: cụ thể hóa Quy định số 01-QĐ/ TU ngày 22/5/2018 của Ban Thường vụ Tỉnh ủy về phân cấp, quản lý cán bộ và bổ nhiệm cán bộ ứng cử phù hợp với thực tiễn tại cơ quan, đơn vị mình; chỉ đạo thực hiện nghiêm các quy định, hướng dẫn của Trung ương và của tỉnh về công tác cán bộ.

Mạnh dạn xử lý theo thẩm quyền các trường hợp đã sai phạm. Đối với các trường hợp có sai sót phải có lộ trình để khắc phục cụ thể; nếu có khó khăn, vướng mắc thì cơ quan, đơn vị cần báo cáo và xin ý kiến của Ban thường vụ Tỉnh ủy để được xem xét, tháo gỡ.

Ngoài ra, Ban Tổ chức Tỉnh ủy chủ trì phối hợp với Ban Cán sự Đảng UBND tỉnh Đồng Tháp và các cơ quan có liên quan theo dõi, kiểm tra và kịp thời tham mưu để biểu dương, khen thưởng những nơi thực hiện tốt, đồng thời xử lý nghiêm những trường hợp vi phạm trong công tác tổ chức, cán bộ.

Đ.D