Hiệu lực, hiệu quả quản lý bộ máy nhà nước ngày càng được nâng cao

Thực hiện Kế hoạch 175/KH-UBND của UBND tỉnh về kiểm tra công tác cải cách hành chính (CCHC) năm 2014, từ ngày 13 đến ngày 16/5/2014, Sở Nội vụ đã phối hợp với Văn phòng UBND tỉnh, Sở Tài chính tiến hành kiểm tra công tác CCHC các sở: Giao thông Vận tải, Y tế, Khoa học và Công nghệ, Thông tin và Truyền thông, Thanh tra tỉnh, Ban Quản lý Khu kinh tế, Đài Phát thanh và Truyền hình và Trung tâm Xúc tiến thương mại, Du lịch và Đầu tư.

Kiểm tra công tác cải cách hành chính tại Ban Quản lý Khu kinh tế

Qua kết quả kiểm tra cho thấy, các ngành có nhiều cố gắng trong công tác CCHC, thực hiện đầy đủ các thủ tục hành chính thuộc thẩm quyền giải quyết. Một số ngành như: Giao thông Vận tải, Y tế, Thông tin và Truyền thông thực hiện cung ứng dịch vụ công trực tuyến mức độ 3, mức độ 4.

Trong công tác quản lý, sử dụng biên chế, chế độ chính sách đối với cán bộ, công chức, viên chức (CBCCVC), hầu hết các đơn vị đều có ban hành quy chế làm việc, quy định cụ thể chức năng, nhiệm vụ của từng phòng chuyên môn; triển khai, quán triệt đến toàn thể đội ngũ CBCCVC nâng cao chế độ kỷ luật, duy trì trật tự kỷ cương trong thi hành công vụ. Thực hiện đầy đủ chức năng, nhiệm vụ mà UBND tỉnh quy định; quản lý, sử dụng tốt biên chế được giao; công tác văn thư - lưu trữ thực hiện tương đối tốt; hầu hết các đơn vị có ban hành quy chế chi tiêu nội bộ; thực hiện cơ chế tự chủ, tự chịu trách nhiệm; có ban hành quyết định giao quyền tự chủ cho các đơn vị trực. Thực hiện biên chế thấp hơn biên chế được giao; tiết kiệm chi trong 6 tháng đầu năm và có tăng thu nhập hàng tháng cho CBCCVC tại đơn vị; niêm yết, công khai tình hình tài chính trong nội bộ của cơ quan.

Tuy nhiên, bên cạnh những kết quả đạt được thì các ngành vẫn còn nhiều tồn tại, hạn chế. Như một số đơn vị vẫn chưa công bố bộ thủ tục hành chính theo quy định mới; chưa ban hành quy chế phối hợp giải quyết hồ sơ gữa bộ phận một cửa với các phòng chuyên môn hoặc có ban hành nhưng không đúng theo quy định.

Công tác quản lý hồ sơ CBCCVC của nhiều đơn vị chưa tốt, nhiều thành phần hồ sơ chưa được cập nhật, bổ sung và ghi chép đầy đủ, nhất là các đơn vị sự nghiệp; quy trình tuyển dụng, bổ nhiệm CBCCVC còn thực hiện chưa đúng quy định. Nhiều đơn vị vẫn chưa hoàn chỉnh Đề án vị trí việc làm. Chưa cập nhật kịp thời các văn bản hướng dẫn mới về công tác văn thư - lưu trữ; chưa lập danh mục hồ sơ lưu; kỹ thuật soạn thảo văn bản của nhiều đơn vị chưa đúng quy định tại Thông tư số 1 của Bộ Nội vụ. Chưa hoàn thành việc chỉnh lý đối với tài liệu, hồ sơ của những năm trước, vẫn còn một số ngành chưa bố trí được kho lưu trữ tài liệu, hồ sơ theo đúng quy định.

Ông Trần Phước Hừng - Trưởng phòng CCHC Sở Nội vụ đánh giá cao công tác CCHC của các sở, ngành trong 6 tháng đầu năm. Qua đợt kiểm tra này giúp cho các sở, ngành hoàn thiện hơn về tổ chức bộ máy. Nhất là các đơn vị sự nghiệp cần cập nhật những văn bản, quy định mới trong công tác tổ chức cán bộ, nâng cao chất lượng đội ngũ CBCCVC, nâng cao hiệu lực, hiệu quả quản lý nhà nước.

Trong thời gian tới, Đoàn kiểm tra đề nghị các đơn vị cần khắc phục những hạn chế trong công tác CCHC. Trong đó cần thường xuyên cập nhật, theo dõi phần mềm giao nhiệm vụ của UBND tỉnh. Đối với những đơn vị chưa ban hành quy chế tại bộ phận một cửa hoặc đã ban hành nhưng chưa đúng quy định cần tiến hành rà soát, xây dựng và quy định cụ thể trách nhiệm, thời hạn giải quyết giữa bộ phận tiếp nhận với các phòng chuyên môn. Bên cạnh đó, cần tăng cường công tác tuyên truyền CCHC nói chung và cung ứng dịch vụ công trực tuyến mức độ 3, 4 đến người dân, tổ chức. Các ngành nghiên cứu, triển khai thực hiện các giải pháp nhằm cải thiện, nâng cao chỉ số PAPI, chỉ số CCHC trong thời gian tới.

TP