Huyện Lấp Vò còn thừa, thiếu giáo viên

ĐTO - Ngày 27/4, bà Nguyễn Thị Kim Tuyến - Phó Chủ tịch Hội đồng nhân dân tỉnh Đồng Tháp dẫn đầu đoàn công tác đến giám sát việc thực hiện chính sách, pháp luật đối với đội ngũ nhà giáo và cán bộ quản lý giáo dục trên địa bàn huyện Lấp Vò.

Đoàn giám sát làm việc với Phòng Giáo dục và Đào tạo huyện Lấp Vò

Theo UBND huyện Lấp Vò, toàn huyện có 65 trường học thuộc các cấp học với tổng số 1.868 biên chế cán bộ, giáo viên, nhân viên. Tình trạng thừa giáo viên do một số trường Tiểu học có số lớp ít; thừa thiếu giáo viên tại các trường THCS từng bước được giải quyết bằng cách điều động; thiếu giáo viên Mầm non đang giải quyết bằng cách hợp đồng theo từng năm học.

UBND huyện Lấp Vò kiến nghị sửa đổi quy định chế độ thâm niên đối với nhà giáo, cán bộ quản lý để được hưởng phụ cấp thâm niên nhà giáo; có chế độ ưu đãi thêm cho cán bộ, giáo viên bậc học Mầm non; phân cấp cho địa phương chủ động xét tuyển giáo viên trong phạm vi biên chế; cấp kinh phí chi trả cho nhân viên bảo vệ theo hợp đồng.

Một số giáo viên kiến nghị: giáo viên Mầm non thời gian làm việc nhiều hơn các bậc học khác nên phụ cấp thêm để yên tâm công tác; đầu tư cơ sở vật chất cho trường Tiểu học đạt chuẩn quốc gia để đạt tiêu chí xây dựng nông thôn mới; cán bộ quản lý ở phòng Giáo dục và Đào tạo được hưởng phụ cấp thâm niên nhà giáo.

DƯƠNG CẦM