Đồng Tháp đẩy mạnh cải cách hành chính

Đồng Tháp đẩy mạnh cải cách hành chính

Với quyết tâm thực hiện cải cách hành chính (CCHC), trong 6 tháng đầu năm 2014, Đồng Tháp đã tổ chức thực hiện đầy đủ 5 nội dung của chương trình tổng thể CCHC nhà nước và đạt được nhiều kết quả khả quan.

Để thực hiện cải cách thể chế, UBND tỉnh đã ban hành kế hoạch rà soát, hệ thống hóa văn bản quy phạm pháp luật (VBQPPL) của tỉnh, lập đoàn kiểm tra công tác ban hành VBQPPL và xử lý vi phạm hành chính trên địa bàn tỉnh; đồng thời cũng đã có chương trình xây dựng VBQPPL năm 2014, chỉ thị về tăng cường và nâng cao hiệu quả công tác dân vận chính quyền trong tình hình mới. Thực hiện đơn giản hóa thủ tục hành chính (TTHC), Đồng Tháp tiến hành xây dựng kế hoạch hoạt động kiểm soát TTHC năm 2014; Quy chế phối hợp giữa Sở Tư pháp với các sở, ban, ngành, UBND cấp huyện trong việc công bố, công khai và kiểm soát TTHC; trong tiếp nhận, xử lý phản ánh, kiến nghị của cá nhân, tổ chức về quy định hành chính, Văn phòng UBND tỉnh và các sở: Tài nguyên và Môi trường, Giáo dục và Đào tạo, Kế hoạch và Đầu tư, Lao động - Thương binh và Xã hội, Văn hóa - Thể thao và Du lịch, Nội vụ đã thống nhất về việc phân định thời gian phối hợp giải quyết các TTHC thuộc thẩm quyền của UBND tỉnh.

Đối với công tác cải cách tổ chức bộ máy hành chính nhà nước, UBND tỉnh đã có Kế hoạch xây dựng Đề án vị trí việc làm và cơ cấu ngạch công chức trên địa bàn tỉnh và Sở Nội vụ đang thẩm định, tổng hợp đề án của các cơ quan, địa phương để trình UBND tỉnh phê duyệt gửi về Bộ Nội vụ. Cơ chế một cửa, cơ chế một cửa liên thông tiếp tục được kiện toàn và khắc phục những hạn chế thiếu sót qua các đợt kiểm tra CCHC. Nhằm xây dựng và nâng cao chất lượng đội ngũ cán bộ, công chức (CBCC), viên chức, UBND tỉnh đã có kế hoạch đào tạo, bồi dưỡng cán bộ được quy hoạch các chức danh cấp phòng trở lên giai đoạn 2014-2020 và định hướng đến 2025. Ở cấp xã, tỉnh cũng có kế hoạch đào tạo, bồi dưỡng CBCC cấp xã năm 2014; triển khai thực hiện Đề án nâng cao năng lực quản lý nhà nước cho CBCC trẻ ở xã giai đoạn 2014-2020...

Thực hiện đẩy mạnh cải cách chế độ công vụ, công chức, UBND tỉnh đã yêu cầu các ngành, các cấp xây dựng kế hoạch cụ thể thực hiện các nội dung, nhiệm vụ được phân công. Điểm nổi bật trong đẩy mạnh cải cách chế độ công vụ, công chức của Đồng Tháp là đã tổ chức thành công việc thí điểm thi tuyển 4 chức danh lãnh đạo theo đề án của tỉnh và UBND tỉnh đã trao quyết định bổ nhiệm cho 4 chức danh trên. Đồng Tháp cũng đã tổ chức thành công kỳ thi tuyển công chức hành chính theo nguyên tắc cạnh tranh, có sử dụng phần mềm thi tuyển công chức trực tuyến trên máy tính để đảm bảo minh bạch, công bằng cho các thí sinh dự thi.

Để đánh giá kết quả làm việc của công chức chính xác, đúng thực chất, tỉnh đã xây dựng và đang đưa vào vận hành thử nghiệm phần mềm đánh giá công chức tại 18 sở, ngành tỉnh, 12 huyện, thị xã, thành phố và bộ phận hành chính của một số đơn vị sự nghiệp. Dự kiến đến tháng 9/2014, tỉnh sẽ tiến hành sơ kết và tiếp tục hoàn chỉnh phần mềm. Đây là một nét mới trong công tác cán bộ mà Đồng Tháp đang tập trung triển khai thực hiện nhằm khắc phục tình trạng đánh giá cảm tính, thiếu căn cứ và phân công công việc không hợp lý.

Thực hiện cải cách tài chính công, UBND tỉnh đã ban hành các quy định về giao chỉ tiêu kế hoạch đầu tư phát triển thuộc ngân sách nhà nước năm 2014 do tỉnh quản lý và phân bổ; triển khai thực hiện quy định của Bộ Tài chính về việc phân cấp nguồn thu cho ngân sách cấp xã để đầu tư xây dựng các công trình tại xã... Nhằm thực hiện việc hiện đại hóa hành chính, UBND tỉnh đã ban hành Kế hoạch ứng dụng công nghệ thông tin trong hoạt động cơ quan nhà nước năm 2014 và chỉ đạo tăng cường sử dụng hộp thư điện tử (dongthap.gov.vn) để trao đổi văn bản trong hoạt động của cơ quan nhà nước; củng cố hạ tầng công nghệ thông tin trong các cơ quan hành chính, sự nghiệp.

Sở Thông tin và Truyền thông đã triển khai phần mềm quản lý văn bản và điều hành e-office, tiến hành hoàn thiện, mở rộng phần mềm và thực hiện thí điểm liên thông văn bản trên phần mềm tại 10 sở, huyện. Sở Nội vụ phối hợp với Trung tâm Tin học tỉnh xây dựng và triển khai phần mềm quản lý hồ sơ CBCC, viên chức và đang hoàn chỉnh trình UBND tỉnh ban hành Quy chế quản lý phần mềm để áp dụng chính thức trong toàn tỉnh. Văn phòng UBND tỉnh đã xây dựng và triển khai áp dụng phần mềm theo dõi nhiệm vụ UBND tỉnh giao cho các sở, ngành tỉnh, huyện, thị xã, thành phố.

Để tiếp tục thực hiện đạt hiệu quả tốt công tác CCHC trong 6 tháng cuối năm, Đồng Tháp sẽ tiếp tục hoàn thiện và mở rộng mô hình một cửa, một cửa liên thông điện tử ở cấp huyện; hệ thống lại các quy định của pháp luật về TTHC và xây dựng quy trình giải quyết công việc theo cơ chế một cửa, cơ chế một cửa liên thông để thực hiện thống nhất trong toàn tỉnh; tổ chức triển khai các đề án của Bộ Nội vụ về phương pháp đo lường sự hài lòng của cá nhân, tổ chức đối với cơ quan hành chính nhà nước...

N. A